— Важно, чтобы студенты получали знания не только за партами, но и на производстве. Таким образом, они не только нарабатывают трудовой стаж и получают необходимые для дальнейшего трудоустройства навыки и компетенции, но и зарабатывают себе репутацию перед потенциальными работодателями. Такое взаимодействие «на руку» и предприятиям (они имеют возможность подготовить специалиста «под себя»), и Амурской области в целом, которая заинтересована в том, чтобы сохранить конкурентоспособную и эффективную рабочую единицу, – сказал Василий Александрович.