— Практика предоставления служебного жилья давно себя зарекомендовала как убедительный аргумент в вопросе подбора кадров. Что касается здравоохранения, в этой сфере сейчас сложилась очень сложная ситуация с кадровым ресурсом. Острую нехватку врачебного и среднего персонала испытывают сегодня практически все наши медицинские учреждения. Мы принимаем все возможные меры к тому, чтобы максимально закрыть свободные вакансии в медицинских организациях, особенно в первичном звене, – рассказал губернатор Приамурья Василий Орлов.
По словам главы амурского минздрава Светланы Леонтьевой, на сегодняшний день в области не хватает врачей-педиатров, терапевтов, врачей общей практики, анестезиологов-реаниматологов, неврологов, кардиологов, есть потребность во врачах-онкологах.
Медицинские кадры в Приамурье привлекают не только жильём, но и выплатами. В рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер в 2021 году в медицинские организации Амурской области трудоустроились 45 специалистов. Врачам выплатили по два миллиона рублей, фельдшерам по одному миллиону.
С июля 2021 года в области начала работать большая программа по укомплектованию кадрами медицинских организаций, расположенных по ветке БАМа. Об этом также рассказала министр здравоохранения Светлана Леонтьева. В Тындинский, Зейский, Селемджинский, Мазановский районы привлекли таким образом 21 специалиста, врачи получили по пять миллионов рублей, средние медработники по три миллиона. А по поручению губернатора в Шимановск, Сковородино и Магдагачи привлекли 17 специалистов, выплатив врачам по пять миллионов рублей, а фельдшерам по три миллиона.
Кроме того, медикам выплачивают так называемые подъёмные, производят единовременные выплаты при трудоустройстве, частично оплачивают жилищно-коммунальные услуги. Также медработникам компенсируют оплату за найм жилых помещений, производят доплаты к стипендии и оплату послевузовского образования, сообщила пресс-служба министерства здравоохранения Амурской области.
| Карта сайта