Отметим, что заявление на отпуск необходимо писать не позднее, чем за 14 дней. При чём это требуется делать даже в том случае, когда график отпусков утверждён заранее. Оплата отпускных производится работодателем за три календарных дня до ухода на отдых.
Оплата отпускных рассчитывается по формуле*:
При этом, если трудовой стаж менее года, то ежемесячная зарплата умножается на количество отработанных месяцев и делится на количество отработанных дней.
Важно знать, что отпуск должен за год составить не менее 28 календарных дней и не менее 14 дней за один раз.
* по материалам dumagovru