Так, члены профсоюзов хотят, чтобы была принята программа роста зарплат работников, так как, по их словам, без роста зарплат не может быть роста пенсий. Также в числе их требований принятие Конвенции 102 международной организации труда, которая устанавливает нижнюю планку пенсии в 40 % от утраченного заработка и вводит страхование от безработицы.
Кроме того, в списке предложений: создание новых рабочих мест с достойной зарплатой, ориентированных на возрастных работников и молодежь. Также профсоюзы хотят вернуть накопительную часть пенсии в солидарную, а взносы в индивидуальную дополнительную пенсию делать только в добровольном порядке.
Помимо этого, профсоюзы требуют: «Вместо множества законов нужен единый пенсионный закон, одинаковый для всех. Мы имеем право заранее знать размер своей пенсии. Определите точно на бумаге, а не на словах, какая будет пенсия и как ее будут считать. Нет полного взноса в Пенсионный фонд – нет полной пенсии. Кто дает льготы по пенсионным взносам, тот и должен платить за этих льготников. Пенсионные правила – не менять каждые три года. Страховые социальные фонды – под трехстороннее управление (профсоюзы, работодатели, правительство)».
| Карта сайта