Успешные компании – это те, которые заботятся не только о прибыли, но и о комфорте каждого сотрудника. Ведь довольный сотрудник – это человек, который заинтересован в процветании своей фирмы, который готов работать ей на благо.
Для того чтобы сотрудники чувствовали, что их ценят, не достаточно предоставить комфортное рабочее место, обеспечить высокой зарплатой. Важно еще и уважительное отношение, создание условий для развития, личностного роста. В частности, компании, которые повышают уровень квалификации своих сотрудников, всегда идут впереди своих конкурентов.
Перспективной для многих фирм является организация обучения для коллектива иностранному языку. В школе Чикага для этих целей предоставляется корпоративный курс, который имеет свои плюсы и особенности.
Владельцы и менеджеры успешных фирм все чаще ищут школы, которые предоставляют возможность повысить уровень английского у специалистов. Интересным такое обучение особенно будет для организаций, которые:
В Санкт-Петербурге школа английского языка Чикага не один год предлагает возможность пройти корпоративный курс обучения. Преимущества такого курса заключаются во многих показателях. В первую очередь – учащиеся получают действительно хороший уровень знаний. Также, обучение проводится со специально подобранным педагогом, который строит занятия с учетом особенностей работы фирмы. Учащиеся имеют возможность общаться друг с другом на профессиональную тему на английском языке, создают проекты, защищают их.
Еще одна особенность – обязательно учащиеся проходят контрольный тест, по результатам которого можно определить уровень усвоения материала. Специалисты, которые успешно прошли курс, получают специальные сертификаты.
Ознакомиться с полным списком предложений от Чикага можно в тематическом разделе на сайте http://chicaga.ru/corporate/.
Отправляя свой коллектив на курсы, владельцы фирм получают не только англоговорящий штат. В ходе обучения у сотрудников повышается творческая деятельность, улучшается память, развиваются практические умения создавать проекты, защищать их перед аудиторией, преодолеваются комплексы.
Выпускники превращаются также в группу единомышленников, которые сплачиваются в процессе учебы. Естественным образом, коллектив оценит участие руководителя, в повышении квалификации и образованности и будут работать с большей самоотдачей, ценя свое место в компании.
| Карта сайта