Китайские предприятия взяли под контроль эмоции сотрудников

27.05.2018 7:42

Китайские предприятия взяли под контроль эмоции сотрудников

Менеджмент китайских компаний решил отслеживать эмоциональные состояния работников для того, чтобы повысить производительность труда.

В головные уборы персонала встраиваются чипы, которые фиксируют параметры мозговой активности и определяют, находится сотрудник в гневе, депрессии или в ином эмоционально неустойчивом состоянии.

В основе работы технологии лежит искусственный интеллект. Система может выстроить индивидуальный график работы в зависимости от его самочувствия. Например, если работник находится в депрессии, ему предоставляется больше перерывов в течение смены.

Когда система сообщает о неблагоприятном состоянии работника, менеджер может дать ему выходной, поручить иной вид работ или перевести на менее ответственную должность. Таким образом, технология помогает исключить человеческие ошибки на производстве и повышает его рентабельность.

Систему эмоционального наблюдения уже опробовали государственные, частные и даже военные предприятия.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Белогорск принял областные соревнования по мотокроссу В Белогорске четыре человека погибли в пожаре В Башкирии пройдут массовые проверки водителей «У нас есть новый губернатор?» – итоги опроса на улицах Благовещенска В Приамурье снова ввели режим ЧС в лесах

Последние новости